Finalmente, el pasado viernes se cerró un acuerdo entre la empresa y los trabajadores, que culmina con la extinción de los 48 contratos. Desde el punto de vista de la Federación de Industria de CCOO, el contexto económico general junto con los últimos acontecimientos, con la aprobación del RD 1/2012 que ponían coto a las ayudas a empresas del sector fotovoltaico, han conllevado esta situación. Situación que ya la pasada semana CCOO denunciábamos con nuestra oposición total a la moratoria sobre las renovables.
El pasado viernes se cerraba dicho Acuerdo de Expediente de Regulación de Extinción de los 48 contratos que actualmente había en Siliken, de Casas Ibáñez, tal y como había planteado la empresa al inicio. Acuerdo que se alcanzaba entre la representación de los trabajadores y la empresa, y que se detalla a continuación:
- La empresa indemnizará a los trabajadores/as con 35 días de salario por año trabajado.
- Un compromiso, para aquellos/as que lo decidan voluntariamente de un contrato mínimo de 3 meses para llevar a cabo tareas de formación en plantas que la Empresa o del Grupo Siliken en el extranjero.
- También la empresa se compromete a mantener hasta 6 meses como máximo el coste del Seguro Médico Colectivo que tienen concertado actualmente a aquellos que se encuentren en situación de IT.
La Federación de Industria de CCOO lamenta que finalmente la opción haya tenido que ser un expediente extintivo, expediente que llega además en un momento en el cual se va a ver aún más agravada
la situación de los trabajadores/as en las empresas, con una reforma laboral que el gobierno anunciaba el mismo día al que se llegaba este Acuerdo en Siliken. Estas políticas que se están
llevando a cabo, junto a las del recorte, como las últimas estableciendo una moratoria sobre las renovables, con la aprobación del RD 1/2012 por el Consejo de Ministros dejan a este sector
en una situación muy precaria, cuando debería ser una de las prioridades establecer un Plan Energético que aúne un mix energético en el cual las renovables sean una pieza clave de futuro.
Con este ERE asistimos a un nuevo drama, en una comarca como en la que está enmarcada, la Manchuela, que está siendo especialmente castigada con la crisis. Expediente derivado de las políticas
que están llevando los gobiernos en estos últimos años, y que establecen normativas como esta última, el RD 1/2012 sin tener en cuenta las consecuencias que conllevan al final, que es más
desempleo.
Imprimir
